Person

管理（物流）

上流で多様な業界と関われる仕事を志望する中で、ＵＢＥの製品が幅広い業界で使われていると知り、興味を抱きました。学生時代に地元の老舗喫茶店で働き、地域貢献の大切さを学んだこともあり、ＵＢＥの「共存同栄」という創業の精神にも強く共感しました。面接では面接官の方々が自然体で、私も緊張せずに素のままで話せました。他社と比べて最も相性の良さを感じ、入社を決意しました。

物流グループのミッションは、物流効率化と輸送品質の維持です。ＵＢＥグループ全体の販売物流を管理し、製品のボリュームメリットを生かして安価な契約レートを確保しています。そのためには製品を安定的かつ安全に輸送できる体制の整備が重要です。中でも私は、日本から海外への輸出に関する海上・航空輸送契約の取りまとめ、特恵関税を利用するための社内制度の企画・制定、さらに輸送に関するトラブル対応や相談対応など、幅広い業務に取り組んでいます。

RCEPという自由貿易協定に基づく特定原産地証明書の自社発行制度を導入した経験が印象的です。それまでは外部機関に発行を依頼しており、手数料の支払いと経費精算が必要でしたが、自社発行が可能となり、多くの実務担当者の業務を効率化できました。導入後、社内からは「発行時の手間が減った」と感謝の言葉をいただき、大きな達成感を得ました。

一方、自社発行制度の認知が遅れたため、制度開始から数カ月遅れての導入となったことは後悔しています。この経験から、積極的に新制度や情報をキャッチする大切さを痛感し、現在はJETROのビジネス短信などで輸出業務のトレンドを把握するよう心がけています。

物流効率化と品質維持の取り組みをさらに強化し、グループ全体の競争力向上に貢献したいと思っています。具体的には、輸出業務における新制度や国際物流の最新動向を積極的にキャッチし、業務改善につなげる仕組みを構築していきたいです。また、営業や関係部署との連携をより密にし、トラブルを未然に防ぐ体制を強化することで、安定的かつ安全な輸送を実現します。

さらに、RCEP制度導入の経験を生かし、コスト削減や業務効率化に直結する新しい施策を提案・実行します。デジタル化も推進し、AIやDXを活用したデータ分析やシステム改善により業務の高度化を図り、物流グループの価値を一層高めたいと考えています。