募集要項

Requirement

宇部地区 募集要項

Ube Area

記載の内容は、2026年度実績です。
最新の情報については、学校へお送りする募集要項・求人票をご確認ください。

問合わせ先

UBE株式会社 人事部 人財育成グループ

〒755-8633
山口県宇部市相生町8番1号 宇部ゲートタワー15階
Tel:0836-31-1129
Mail:saiyou-ube-k@ube.com

勤務形態
採用職種

[ 技術職 ]

常昼勤務:

生産技術、設備管理、計測・制御、品質管理、分析、研究開発 など

交替勤務:

プラント運転 など


[ 事務職 ]

常昼勤務:

総務、経理、営業 など

初任配属地

山口県宇部市:

宇部ケミカル工場、宇部地区研究所 ほか

休日休暇

常昼勤務:

土日、祝日、夏期、年末年始、創業記念日(6月1日)など
〈 年間126日(2026年度)〉

交替勤務:

シフト表による 〈 年間106日 〉

※ 別途、有給休暇(初年度17日、最大20日)、慶弔休暇などあり

勤務時間

常昼勤務:

〈 標準 〉

8:00 ~ 16:45

交替勤務:

〈 1番 〉
〈 2番 〉
〈 3番 〉

7:45 ~ 16:00
15:45 ~ 23:00
22:45 ~ 8:00

初任給

高校:

232,000円

※ 諸手当は含まれておりません。

諸手当

交替勤務手当、深夜業手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

福利厚生

各種社会保険、独身寮、社宅、借上社宅、保養施設、住宅財形貯蓄、従業員持株制度、
総合病院、各種サークル、団体長期障害所得補償保険 など

千葉地区 募集要項

Chiba Area

記載の内容は、2026年度実績です。
最新の情報については、学校へお送りする募集要項・求人票をご確認ください。

問合わせ先

UBEエラストマー株式会社 千葉工場 工場管理グループ 総務チーム

〒290-8550
千葉県市原市五井南海岸8-1
Tel:0436-23-5111

勤務形態
採用職種

[ 技術職 ]

常昼勤務:

生産技術、設備管理、計測・制御、品質管理、分析、研究開発 など

交替勤務:

プラント運転 など

初任配属地

千葉県市原市:

UBEエラストマー株式会社 千葉工場

休日休暇

常昼勤務:

土日、祝日、夏期、年末年始、創業記念日(6月1日)など
〈 年間126日(2026年度)〉

交替勤務:

シフト表による 〈 年間106日 〉

※ 別途、有給休暇(初年度17日、最大20日)、慶弔休暇などあり

勤務時間

常昼勤務:

〈 標準 〉

8:00 ~ 16:45

交替勤務:

〈 1番 〉
〈 2番 〉
〈 3番 〉

7:45 ~ 16:00
15:45 ~ 23:30
23:15 ~ 8:00

初任給

高校:

232,000円

※ 諸手当は含まれておりません。

諸手当

交替勤務手当、深夜業手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、地域手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

福利厚生

各種社会保険、独身寮、借上社宅、保養施設、住宅財形貯蓄、従業員持株制度、
各種サークル、団体長期障害所得補償保険 など

堺地区 募集要項

Sakai Area

記載の内容は、2026年度実績です。
最新の情報については、学校へお送りする募集要項・求人票をご確認ください。

問合わせ先

UBE株式会社 堺工場 工場管理グループ 総務チーム

〒592-8543
大阪府堺市西区築港新町3丁1番地
Tel:072-243-5100

勤務形態
採用職種

[ 技術職 ]

常昼勤務:

生産技術、設備管理、計測・制御、品質管理、分析、研究開発 など

交替勤務:

プラント運転 など

初任配属地

大阪府堺市:

堺工場

休日休暇

常昼勤務:

土日、祝日、夏期、年末年始、創業記念日(6月1日)など
〈 年間126日(2026年度)〉

交替勤務:

シフト表による 〈 年間106日 〉

※ 別途、有給休暇(初年度17日、最大20日)、慶弔休暇などあり

勤務時間

常昼勤務:

〈 標準 〉

8:00 ~ 16:45

交替勤務:

〈 1番 〉
〈 2番 〉
〈 3番 〉

7:45 ~ 16:00
15:45 ~ 23:00
22:45 ~ 8:00

初任給

高校:

232,000円

※ 諸手当は含まれておりません。

諸手当

交替勤務手当、深夜業手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、地域手当 など

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

福利厚生

各種社会保険、独身寮、借上社宅、保養施設、住宅財形貯蓄、従業員持株制度、
各種サークル、団体長期障害所得補償保険 など